CCM2 architectes est à la recherche d'une personne pour le poste de rédacteur ou rédactrice aux offres de services, souhaitant intégrer une entreprise dynamique où le plaisir figure parmi les valeurs les plus importantes !
Ce que nous recherchons : Une personne dotée d'excellentes compétences rédactionnelles et en mise en page, ayant entre 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez maîtriser le français, être autonome, faire preuve de jugement et d'initiative, bien gérer vos priorités, avoir une bonne mémoire, être créatif.ve, curieux·se, passionné·e, à l’affût des nouveautés, avoir un esprit d’équipe développé, et, bien sûr, aimer travailler dans une ambiance conviviale.
Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique qui valorise votre rigueur et votre autonomie dans un rôle crucial pour la gestion de l’entreprise. Nous proposons une grande flexibilité horaire, des congés les vendredis après-midi, des assurances collectives, un cadre de travail moderne et fonctionnel, ainsi que des activités favorisant votre bien-être (yoga, jogging, fruits et café disponibles). Vous aurez aussi la chance de collaborer avec des collègues inspirants et de participer à des événements sociaux mémorables, incluant des voyages !
Votre rôle :
En tant que rédacteur ou rédactrice d’appels d’offres, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de propositions reflétant l’excellence de notre firme. Vous serez chargé·e de coordonner l’élaboration complète des offres de services, en étroite collaboration avec les associé·e·s, les chargé·e·s de projets et nos partenaires externes. Vous devrez faire preuve d’autonomie, de polyvalence et d’un sens aigu de l’organisation afin de livrer des documents de qualité dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Responsabilités principales :
Stratégie et coordination
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Effectuer une veille quotidienne des appels d’offres (SEAO, MERX, etc.) et informer les associé·e·s des opportunités pertinentes.
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Analyser les documents d’appels d’offres pour identifier les critères, échéanciers, exigences et paramètres de sélection.
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Élaborer des plans de travail pour structurer les offres efficacement.
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Participer aux rencontres stratégiques avec les associé·e·s et les chargé·e·s de projets.
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Planifier, coordonner et suivre toutes les étapes du développement des offres jusqu’à leur livraison.
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Solliciter des retours post-appels d’offres et contribuer à l’amélioration continue du processus.
Rédaction et production
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Rédiger des propositions claires et sur mesure, adaptées aux exigences de chaque appel d’offres.
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Synthétiser l’information technique en un message percutant, valorisant les atouts de la firme.
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Assurer une mise en page professionnelle et une présentation visuellement cohérente (InDesign, Acrobat, etc.).
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Organiser l’impression, l’envoi ou le dépôt numérique des soumissions dans les délais impartis.
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Mettre à jour les CV corporatifs, les fiches projets et autres outils de présentation.
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Réviser divers documents liés aux activités de développement des affaires.
Votre profil :
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Diplôme universitaire en communication, rédaction, littérature, marketing ou autre domaine connexe.
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3 à 5 ans d’expérience en rédaction d’appels d’offres ou de documents stratégiques.
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Expérience dans un secteur connexe (architecture, ingénierie, construction, design) – un atout important.
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Maîtrise impeccable du français écrit (style, grammaire, ton) et bonne compréhension de l’anglais.
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Savoir utiliser l’intelligence artificielle comme un outil d’aide à la rédaction.
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Capacité à comprendre rapidement les enjeux d’un projet et à les mettre en valeur.
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Compétence dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers avec rigueur et sens des priorités.
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Bonne maîtrise des outils de rédaction et de mise en page (Microsoft Office, Adobe InDesign, Acrobat Pro).
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Aptitude pour le travail autonome tout en favorisant une collaboration fluide avec différentes équipes.
Conditions :
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Participation à des projets variés, stimulants et de grande envergure.
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Un environnement de travail jeune, créatif et dynamique.
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Activités sociales organisées par l’entreprise.
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Horaire flexible incluant un horaire d’été toute l’année (congé les vendredis après-midi).
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Stationnement gratuit.
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Café, thé (y compris matcha) et fruits frais disponibles au quotidien.
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Congé de bien-être.
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Assurances collectives.
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Avantages sociaux flexibles sous forme de carte Tedy (50 $/mois).
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REER collectif avec contribution de l’employeur.
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Temps plein, 35 heures par semaine.
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Salaire à discuter selon l’expérience.
Envoyez votre CV accompagné d’un portfolio illustrant vos compétences en design, dessin technique, visualisation ou tout autre domaine que vous maîtrisez, en précisant vos responsabilités et votre niveau d’implication. Faites parvenir votre candidature à : Marienoelle@ccm2.ca. Veuillez également fournir deux références